業務に集中している時は静かですが、適度に質問しやすい雰囲気ですので、分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。ミーティングでは活発に意見交換するなど、結構賑やかです。

年齢や社歴に関係なく、役職で呼ぶこともなく「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。

2024年度の社内平均残業時間は、約20時間/月でした。
担当する仕事の内容により異なりますが、突発的な残業はほとんどありません。

当社は、従業員の成長を支援するために、教育プログラムやキャリア開発プログラムなどの機会を提供しています。また、社員の意見を尊重し、柔軟な勤務環境を整備しています。

多様な職種に対応するため、コミュニケーション能力やチームワーク、問題解決能力などの基本的なスキルを求めています。また、各職種に必要な専門的なスキルもあります。足りない知識やスキルは研修で学べますので未経験でも安心して応募してください。

まずオンライン応募を受け付けます。その後、書類選考の結果、面接などの選考を行います。

部署にもよりますが土日祝、年末年始・夏期休暇・GW休暇があります。休みがしっかりとれる環境です。

給与は選択制です。金額によってインセンティブの比率がことなるので面接時にしっかりと質問してくださいね。また、福利厚生では社員の健康にも配慮し、各種保険や休暇制度、人間ドックや健康診断などの福利厚生を整備しています。

新入社員に対して研修プログラムを用意しています。社内研修や外部研修など、多様な教育プログラムを通じて、社員のスキルアップを支援しています。

社員が自分自身を成長させるためのキャリアパスを用意しています。各職種に応じたキャリアパスを提供し、継続的なスキルアップを支援します。また、さまざまな事業を展開する当社には、事業や部門を任される機会もあります。

チームワーク、信頼、クリエイティブな発想、お客様との共感を重視しています。私たちは、社員が自分自身を成長させ、お互いに学び合い、最高のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供しています。

日本中のお客様に最高の製品やサービスを提供し、みなさんのライフスタイルをより良いものにすることです。私たちは持続可能な成長を実現するために、革新的なアプローチを取り入れています。